一个企业要想经久不衰，就必须要有新鲜的血液加入，因为它不仅可以满足公司对人才的需求，而且对于老员工来说也起到了一种激励的作用。但不知道大家有没有发现有很多公司会在新员工入职时，要求员工要参加入职军训，对此就会有很多新员工表示非常疑惑，所以企业的入职军训到底有什么作用呢？

企业新员工入职军训有什么作用

一、塑造员工的集体主义精神

在军训的过程中都是按照军事化的管理方式，因此这就要求员工需要接受组织的指令、上级领导的管教、各种纪律的约束、遵守各种规章制度办事。同时再加上统一、集中、严格的集体活动，就会使员工逐渐产生相信团队、依靠团队和关心团队的意识，不断克服不良的行为和个人主义。

二、培养员工的良好意志品质

在如今竞争激烈的市场经济环境下，健全的意志品质不仅能帮助我们把握人生方向，同时也成为了实现理想的必要条件。而军训就是培养员工良好意志品质的良好形式，在军事化的训练下不仅锻炼了个人体质，同时也培养了员工勇敢、顽强、果断和自律的优良品质。

三、促使员工保持正确的工作态度

因为在军训里有高强度和难度的训练项目，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。

总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。